مستودع الشعار
  • English
  • العربية
  • Español
  • Français
تسجيل
تسجيل الدخول
مستخدم جديد؟ هل نسيت كلمة المرور؟
الرئيسية
المجتمعات والاويات
تصفح المجلات
تصفح المنشورات
  1. الرئيسية
  2. مراجعة حسب المؤلف

مراجعة حسب الطلب المؤلف "محمد عبدالله القدحات"

تسهيل البحث عن طريق كتابة الرواية الأولى
يظهر الآن 1 - 2 من 2
  • النتائج لكل صفحة
  • خيارات الفرز
  • لا اختيار صورة مصغرة
    مقالةوصول حر
    الملابس الرسمية في الدولة العباسية  (132-656/749-1258م)
    (دار جامعة الملك سعود للنشر, 11/4/1432) محمد عبدالله القدحات
    ملخص البحث.  ترتب على استيلاء العباسيين على الحكم تطورات كبيرة شملت مختلف جوانب الحياة السياسية والحضارية، وكان من جملة ذلك مراسيم الحكم ولباس أصحاب المناصب في الدولة.فلم يعد يسمح لهؤلاء بلبس ما يرغبون، بل أصبح هناك رسوم صارمة تضبط أمر اللباس. ونجد الصابئ في القرن الرابع الهجري يؤلف كتابا سماه" رسوم دار الخلافة" خصص شيئا منه للحديث عن اللباس الرسمي لكبار رجالات الدولة.وقد تمت دراسة هذا الموضوع عبر المحاور التالية:- ملابس الخلفاء ورسوم مجالسهم.- ملابس الأمراء البويهيين وسلاطين السلاجقة.- ملابس أصحاب الوظائف الإدراية: الوزراء، الحجاب، الكتاب... الخ.- ملابس أصحاب الوظائف الدينية: القضاة، المحتسبون، نقباء الأشراف، المدرسون.- ملابس أصحاب الوظائف العسكرية: القادة والجنود.
  • صورة مصغرة
    مقالةوصول حر
    الوظائف العليا في عهد الخليفة العباسي الناصر لدين الله (575-622 هـ \ 1179-1225 م) دراسة آليات الاختيار وترتيبات التولية
    (دار جامعة الملك سعود للنشر, 11/05/1440) محمد عبدالله القدحات
    تولّى الناصر لدين الله الخلافة سنة 575 هـ / 1179 م، وكان توليه علامة فارقة في تاريخالدولة العباسية خلال هذه الحقبة، فقد استطاع إنجاز مشروع تحرر الخلافة العباسية من تبعات السيطرةالأجنبية، ذلك المشروع الذي بدأه المسترشد وأكمل جزءً منه المقتفي. قامت سياسة الناصر على إصلاحالبيت الداخلي- دار الخلافة- من خلال كفّ يد كبار رجال الدولة ومنعهم من التدخل بمقدرات الخلافةوصلاحيات الخليفة، كانت الخطوة الأولَّ في سبيل ذلك تخلص الناصر من كبار رجال دولته الذين ورثهممن جملة تركة والده المستضيء، ثُم بدأ سياسة داخلية واضحة المعالم كانت آليات اختيار رجال الدولة وكبارالموظفين أبرز معالمها، وقد قامت سياسة الناصر في اختيار كبار رجال دولته على الولاء المطلق المقرونبالكفاءة الإدارية؛ لذا نجد أن الكثير ممن تولَّى المناصب العليا لم يكونوا من الفئة الخاصة، بل كانت قدراتهمهي التي أهلتهم لذلك.
حول دار نشر جامعة الملك سعود
  • دار جامعة الملك سعود للنشر
  • التاريخ والأهداف
  • رسالة من المشرف
  • الرؤية والرسالة
خدماتنا
  • خدمات النشر
  • خدمات الطباعة
  • مبيعات
  • خدمات المؤلف
  • الخدمات الفنية
  • خدمات التدريب
اتصل بنا
  • نموذج الاتصال
  • خريطة الموقع
  • دليل النشر
  • الأخبار والأحداث
الموقع

جامعة الملك سعود، حقوق الطبع والنشر © 2025 OtCloud


  • سياسة الخصوصية
  • الاستخدام النهائي
  • إرسال الملاحظات