آراء بعض الطلاب حول تدرج الصيت الاجتماعي لبعض الوظائف في المملكة العربية السعودية

Abstract

اعتمدت هذه الدراسة على آراء مجموعة متوافرة من طلبة جامعة الملك سعود في تصنيف 115 وظيفة سائدة في المجتمع العربي السعودي بناء على صيتها الاجتماعي. وقد تم اختيار هذه الوظائف من نسخة للوظائف تستخدم في ديوان الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.<br>لقد حددت ثلاثة أهداف لهذه الدراسة الاستطلاعية، يتمثل الهدف الأول في إعداد سالم للوظائف المدروسة بناء على صيتها الاجتماعي. وقد وجدت الدراسة أن أعلى صيت اجتماعي كان لوظيفة وزير (93,9) وأقل صيت اجتماعي كان لوظيفة جامع النفايات (40,7) وبين هذين القطبين تصطف بقية الوظائف في سلم الصيت المستنتج. أما الهدف الثاني فهو معرفة التقويم الاجتماعي للوظائف المستحدثة في المجتمع كالفنيين والأخصائيين ومن على شاكلتهم، وقد وجدت الدراسة ان هذه الوظائف المستحدثة في المجتمع تحظى بصيت متوسط إلا أنه مقبول اجتماعياً، كما أن الوظائف الحرفية (التقليدية) احتلت قاعدة سلم الصيت الوظيفي.<br>إما الهدف الثالث فقد جدد في مقارنة بين نتيجة هذه الدراسة ودراسات أخرى وقد قورنت نتائج هذه الدراسة مع دراسة في قطر ورداسة NORC وبينت المقارنة دعماً للاستنتاج المتداول في الأدبيات الاجتماعية. بأن المجتمعات تتفق في تقويمها للصيت الاجتماعي للوظائف على الرغم من اختلافها في الثقافة أو درجة التصنيع. إلا أن مقارنة دراسة NORC لهذه الدراسة أوضحت أن هناك أولويات بين المعايير تدعوها كل ثقافة كمميزات أو احتياجات خاصة بكل ثقافة.<br>