القيادة التحويلية في الأندية الرياضية دراسة تحليلية من وجهة نظرأعضاء مجالس الإدارات والأعضاء العاملين في الأندية الرياضية بمملكة البحرين

ملخص البحث: استهدفت الدراسة التعرف على متطلبات وأبعاد ووظائف القيادة التحويلية في الأنديةالرياضية في مملكة البحرين ، استخدم الباحث المنهج الوصفي من خلال الدراسات المسحية، واستخدمتالإستبانة كأدة رئيسة لجمع البيانات من مجتمع وعينة لدراسة والبالغ عددها ( 250 )عضواً من أعضاءمجالس الإدارات والأعضاء العاملين في عشرة من الأندية الرياضية. وتوصلت الدراسة إلى أن ابعاد القيادةالتحويلية تمثلت حسب الترتيب من وجهة نظر عينة الدراسة كالتالي: التحفيزالإلهامي،التأثير المثالي(الكاريزمي)،الأهتمام الفردي، الإستثارة الفكرية. وحول أهم متطلبات القيادة التحويلية تمثلت في القدرةعلى صياغة الرؤية المستقبلية المتمركزة حول مستقبل المنظمة وتعاون القائد والعاملين على تحقيقها،كماتوصلت الدراسة إلى أهمية أدراك القيادة والعاملين على التغيير وتعبئة الإلتزام من قبل القادة والعاملين فيالأندية الرياضية نحو ذلك من خلال الثقافة التنظيمية والتمسك بالقيم الأخلاقية والمبادئ التربوية.وأوصت الدراسة إلى أهمية تبني المنظمات الرياضية بأبعاد القيادة التحويلية كمعيار لإختيار وأنتقاء وتعينالقيادت والعاملين في الأندية الرياضية