تقـويم تعـريف الأجـر

dc.contributor.authorبشار عدنان ملكاوي
dc.date.accessioned2025-01-02T08:51:04Z
dc.date.issued01/01/2010
dc.description.abstractالكلمات المفتاحية: الأجـر، المحـل، السبب، العمـل، التبعيـة القانونيـة.<br><br>ملخص البحث. عـّرفت المادة الثانية من قانون العمل الأردني الأجر بأنـه: "ما يستحقه العامل لقاء عمله". وجاء في نص المادة (821) من القانون المدني الأردني "أن العامل يستحق الأجـر إذا لم يوكل إليه عمل متى اسـتعد أو تفـّرغ له". تنطلق الملاحظة العلمية لهـذا البحث بالسـؤال عن مدى صحة القول بارتباط الأجـر بالعمل. خاصة وأن قانون العمل الأردني وبعض نصوص القانون المدني الأردني المتصلة بعقـد العمل تورد حالات كثيرة يُسـتحق فيها الأجـر دون أن يقوم العامل بعمل.<br>
dc.identifier.sourceId2873
dc.identifier.sourceURLhttps://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=2873
dc.identifier.urihttps://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/1649
dc.provenance(قدم للنشر في 17/3/1430هـ؛ وقبل للنشر في 23/5/1430هـ)
dc.publisherدار جامعة الملك سعود للنشرar
dc.publisherKing Saud University Pressen
dc.relation.issueالعدد 1ar
dc.relation.issueIssue 1en
dc.relation.journalمجلة الحقوق والعلوم السياسيةar
dc.relation.journalLaw and Political Scienceen
dc.relation.volumeالمجلد 22ar
dc.relation.volumeVolume 22en
dc.titleتقـويم تعـريف الأجـر
dc.typeJournal Article
dspace.entity.typeJournalArticle

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
V46M410R3523.pdf
الحجم:
360.26 KB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format

المجموعات