إحصائيات لـ أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات: الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية (دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن)
زيارة إجمالية
| views | |
|---|---|
| أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات: الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية (دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن) | 13 |
إجمالي الزيارات لكل شهر
| views | |
|---|---|
| May 2026 | 0 |
| June 2026 | 4 |
| July 2026 | 0 |
| August 2026 | 2 |
| September 2026 | 0 |
| October 2026 | 6 |
| November 2026 | 0 |
زيارات الملف
| views | |
|---|---|
| Articles_3571.pdf | 50 |
أعلى المشاهدات على مستوى البلد
| views | |
|---|---|
| Saudi Arabia | 7 |
| United States | 3 |
| Egypt | 1 |
| Singapore | 1 |
| Yemen | 1 |
أعلى المشاهدات على مستوى المدينة
| views | |
|---|---|
| Riyadh | 4 |
| Jeddah | 2 |
| Sanaa | 1 |
| Ta'if | 1 |
| Tanta | 1 |