مستودع الشعار
  • English
  • العربية
  • Español
  • Français
تسجيل
تسجيل الدخول
مستخدم جديد؟ هل نسيت كلمة المرور؟
الرئيسية
المجتمعات والاويات
تصفح المجلات
تصفح المنشورات
  1. الرئيسية
  2. مراجعة حسب المؤلف

مراجعة حسب الطلب المؤلف "حيدر فريحات"

تسهيل البحث عن طريق كتابة الرواية الأولى
يظهر الآن 1 - 1 من 1
  • النتائج لكل صفحة
  • خيارات الفرز
  • لا اختيار صورة مصغرة
    مقالةوصول حر
    أثر العمل الجماعي على جودة تطوير الحلول الحاسوبية في بيئة الأعمال الحديثة: دراسة تجربية
    (دار جامعة الملك سعود للنشر, 01/01/2005) حيدر فريحات
    يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير العمل الجماعي في تخفيف الأخطاء المرتكبة أثناء بناء الحلول الحاسوبية في بيئة للأعمال الإدارية الحديثة وتأثيره على إنتاجية عملية التطوير حيث جرت مقارنة الأخطاء التي يرتكبها مطورو الجداول الإلكترونية كأفراد بتلك التي تطورها مجموعات العمل وذلك من خلال تصميم وتنفيذ تجربة معملية تم من خلالها تنفيذ عمليات تطوير تطبيقات من قبل مجموعات متعددة الحجم.
    وجدت الدراسة أن العمل الجماعي يخفف هذه الأخطاء بشكل واضح، كما وجدت أن رفع عدد أعضاء فريق العمل يقلل من الأخطاء ولكنه يقلل من الرضا عن المهمة المنفذة. كما خلصت الدراسة إلى ضرورة التمييز بين نوعين من المهام البرمجية:
    أولاً: مهام برمجية تنفذ لأول مرة (خبرة سابقة قليلة) ويكون التركيز على التقليل من الأخطاء لذا ينصح بتشكيل فرق جماعية كبيرة العدد نسبياً.
    ثانياً: تطوير مهام برمجية روتينية ومتكررة ويكون التركيز هنا على الإبداع والتميز في التطبيق لذا ينصح بتطوير التطبيقات البرمجية من قبل أفراد أو من خلال فرق عمل قليلة العدد.
حول دار نشر جامعة الملك سعود
  • دار جامعة الملك سعود للنشر
  • التاريخ والأهداف
  • رسالة من المشرف
  • الرؤية والرسالة
خدماتنا
  • خدمات النشر
  • خدمات الطباعة
  • مبيعات
  • خدمات المؤلف
  • الخدمات الفنية
  • خدمات التدريب
اتصل بنا
  • نموذج الاتصال
  • خريطة الموقع
  • دليل النشر
  • الأخبار والأحداث
الموقع

جامعة الملك سعود، حقوق الطبع والنشر © 2025 OtCloud


  • سياسة الخصوصية
  • الاستخدام النهائي
  • إرسال الملاحظات