أثر العمل الجماعي على جودة تطوير الحلول الحاسوبية في بيئة الأعمال الحديثة: دراسة تجربية

يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير العمل الجماعي في تخفيف الأخطاء المرتكبة أثناء بناء الحلول الحاسوبية في بيئة للأعمال الإدارية الحديثة وتأثيره على إنتاجية عملية التطوير حيث جرت مقارنة الأخطاء التي يرتكبها مطورو الجداول الإلكترونية كأفراد بتلك التي تطورها مجموعات العمل وذلك من خلال تصميم وتنفيذ تجربة معملية تم من خلالها تنفيذ عمليات تطوير تطبيقات من قبل مجموعات متعددة الحجم. <br>وجدت الدراسة أن العمل الجماعي يخفف هذه الأخطاء بشكل واضح، كما وجدت أن رفع عدد أعضاء فريق العمل يقلل من الأخطاء ولكنه يقلل من الرضا عن المهمة المنفذة. كما خلصت الدراسة إلى ضرورة التمييز بين نوعين من المهام البرمجية: <br>أولاً: مهام برمجية تنفذ لأول مرة (خبرة سابقة قليلة) ويكون التركيز على التقليل من الأخطاء لذا ينصح بتشكيل فرق جماعية كبيرة العدد نسبياً.<br> ثانياً: تطوير مهام برمجية روتينية ومتكررة ويكون التركيز هنا على الإبداع والتميز في التطبيق لذا ينصح بتطوير التطبيقات البرمجية من قبل أفراد أو من خلال فرق عمل قليلة العدد.