(دار جامعة الملك سعود للنشر, 01/07/2000) سنان غالب المرهضي
تناقش هذه الدرسة العلاقة بين دورة حياة المنظمة، وبيئة المهمات في عينة من المنظمات الصناعية، اخيرت بطريقة عشوائية في كل من اليمن، والأردن، والعراق. وقد أجريت مقابلات مع 229 مديرًا في 52 منظمة في الأقطار المذكورة. توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة أهمها: 1- أظهر التحليل الإحصائي ANOVA تباين أهمية متغيرات بيئة المهمات عند معنوية P<0.05 عبرالأقطار، وفي المرحلة الثانية من مراحل تطور المنظمات (عينة الدراسة). 2- عدم تباين أهمية متغيرات بيئة المهمات عبر وظائف المنظمة التي شملتها الدراسة.
