تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مدراء إدارات الموارد البشرية في منظمات الأعمال السعودية: دراسة تحليلية

صفحة المقالة البسيطة
dc.contributor.authorمحمد بن سعيد العمريar
dc.date.accessioned2025-01-05T08:26:00Z
dc.date.issued13/3/1433ar
dc.description.abstractملخص البحث.تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مدراء إدارات الموارد البشرية في منظمات الأعمال السعودية. ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع عدد )400( استبانة على أفراد العينة وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية للإجابة عن أسئلة الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من ال•نتائج من أهمها: أن وظائف إدارة الموارد البشرية يتم تطبيقها من قبل منظمات الأعمال السعودية المبحوثة بدرجة عالية عدا أنشطة ال•توظيف، نظام التعويضات والحوافز، نظام الترقيات، العلاقات الإنسانية فيتم تطبيقها بدرجة متوسطة. أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية فيما يتعلق بممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية تعزى لل•عوامل الديموغرافية )المؤهل العلمي- عدد سنوات الخبرة في الشركة - عدد سنوات الخبرة في العمل الحالي(. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروقات ذات دلالة إحصائية فيما يتعلق بممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية تعزى للعوامل الديموغرافية )طبيعة عمل الشركة- العمر(. وأخيرًا فقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات في ضوء نتائج الدراسة بالإضافة إلى تقديم عدد من الدراسات المستقبلية المقترحة.ar
dc.identifier.sourceId3297ar
dc.identifier.sourceURLhttps://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=3297ar
dc.identifier.urihttps://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/3826
dc.provenance13/3/1433ar
dc.publisherدار جامعة الملك سعود للنشرar
dc.publisherKing Saud University Pressen
dc.relation.issueالعدد 2ar
dc.relation.issueIssue 2en
dc.relation.journalمجلة العلوم الإداريةar
dc.relation.journalManagement Sciencesen
dc.relation.volumeالمجلد 24ar
dc.relation.volumeVolume 24en
dc.titleتطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مدراء إدارات الموارد البشرية في منظمات الأعمال السعودية: دراسة تحليليةar
dc.typeJournal Articleen
dspace.entity.typeJournalArticle

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
Articles_3297.pdf
الحجم:
573.12 KB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
الوصف:
Articles_3297.pdf
تنزيل

المجموعات

العدد 2