الحماية القانونية لحق المعوق في العمل: دراسة مقارنة

Abstract

ملخص البحث . يولي المشرع في الدول المختلفة قدرا متفاوتا من الاهتمام والعناية بحق المعوق في العمل، لذلك نراهينص على ضرورة توفير فرص العمل للأشخاص المعوقين مثلهم كمثل غيرهم من الأشخاص، كما ان قد يعمد إلىوضع نسب معينة لتشغيل الأشخاص المعوقين في المؤسسات المختلفة، ومن ثم يوج أا ال العمل إلى مراعاتها،الأمر ال ي ينطبق على الحالة التي يصبح فيها العامل معوقا بسبب إاابت بإاابة ناتجة عن العمل، إذ يعطي المشرعالحق في الاستمرار في عمل آخر لدى ااحب العمل نفس ، ولكن ذلك كل منوط بتوافر شروط وأوضاع معينة غيرأن الملاحظ به ا الش ن هو أن النصوص القانونية المتعلقة بحق العمل للمعوق جامت مفرقة ومبعثرة في تشريعاتعدة، وهو ما قد يف ي إلى غموضها وإثارة الالتباس بشأن بعض الجوانب المتعلقة بها، كما أن تلك النصوصغفلت عن بع المسائل التي قد تثير إشكاليات من الناحية القانوني ة، ولاسيما من ناحية الوسائل الكفيلة ب مانتطبيق الأحكام المتعلقة بحق المعوق في العمل ل ا تحاول ه الدراسة عرض موقف المشرع في عدد من الدول العربيةكالسعودية واتزائر والأردن من مس لة حق المعوق في العمل والوسائل الأنجع لمعاتة أوج القصور أو الغموض التيقد تكتنف بعض النصوص القانونية المتصلة بالموضوع