الجوانب السلبية للبيروقراطية في المملكة العربية السعودية: سبق الإشارة في العدد السادس من مجلة كلية العلوم الإدارية الصادر في 1978 أن فريقاً من أعضاء هيئة التدريس بقسم الإدارة العامة بالكلية يقوم ببحث تطبيقي لظاهرة البيروقراطية في المملكة. ولقد أتم هذا ال

Abstract

وفي ضوء ما أسفرت عنه الدراسة الميدانية لظاهرة البيروقراطية في المملكة العربية السعودية من نتائج أكدت أن البيروقراطية بمفهومها السلبي تعزي إلى مجموعة من العوامل التنظيمية أبرزها القصور في التدريب، وتعقد الإجراءات والاتجاه نحو المركزية. بالإضافة إلى مجموعة العوامل البيئية والسلوكية. وفي ضوء هذه النتائج يتقدم فريق البحث بعرض التوصيات التي يراها ضرورية للحد من هذه الظاهرة ومن ثم زيادة فعالية وكفاءة الجهاز الإداري بالمملكة.<br><br>1- تقوم المملكة في الوقت الحاضر بعمليات سريعة ومتلاحقة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية مما يستلزم الاهتمام بالجهاز الحكومي الذي يعتبر دعامة هذه التنمية. ونظراً لأن التنمية في المجال الاقتصادي والاجتماعي تسير بخطوات واسعة لذا كان من اللازم أن تواكبها عمليات التنمية الإدارية، وإلا ترتب على ذلك تخلف إداري يؤثر تأثيراً سلبياً على عمليات التنمية المختلفة. لذا كان لزاما على المسؤولين في أجهزة الدولة المختلفة إعادة النظر في السياسات والأنظمة المختلفة بحيث يكون هناك علاقة وثيقة بين التنمية الاقتصادية والاجتماعية من جانب وإدارة التنمية من الجانب الآخر.<br>