العقوبات التأديبية المقنعة في ضوء اجتهادات القضاء الإداري الأردني: دراسة مقارنة

dc.contributor.authorعمر عبد الرحمن البوريني
dc.date.accessioned2025-01-02T15:53:00Z
dc.date.issued26/02/1440
dc.description.abstractتعتبر العقوبات التأديبية المقنعة من أخطر التصرفات التي تقوم بها الإدارة بمواجهة موظفيها، والتي تؤثر على مراكزهم القانونية، وذلك من خلال إضفاء المشروعية على أعمالها التنظيمية الداخلية، ويعود ذلك إلى عدم وجود ضوابط ومعايير محددة يمكن الركون إليها لتحديد العقوبة التأديبية المقنعة وتمييزها عن العقوبات التأديبية الصريحة، مما يشكل صعوبة عملية على القاضي الإداري، عند الطعن بها أمامه، على اعتبار أنها دائماً ما تكو مرتبطة بنية الإدارة واتباعها إجراءات قانونية مغايرة لتلك الواجب اتباعها ودون توجيه أي اتهام للموظف.
dc.identifier.sourceId3551
dc.identifier.sourceURLhttps://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=3551
dc.identifier.urihttps://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/1730
dc.provenance26/02/1440
dc.publisherدار جامعة الملك سعود للنشرar
dc.publisherKing Saud University Pressen
dc.relation.issueالعدد 2ar
dc.relation.issueIssue 2en
dc.relation.journalمجلة الحقوق والعلوم السياسيةar
dc.relation.journalLaw and Political Scienceen
dc.relation.volumeالمجلد 31ar
dc.relation.volumeVolume 31en
dc.titleالعقوبات التأديبية المقنعة في ضوء اجتهادات القضاء الإداري الأردني: دراسة مقارنة
dc.typeJournal Article
dspace.entity.typeJournalArticle

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
Articles_3551.pdf
الحجم:
350.97 KB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format

المجموعات