نقل المعرفة الإدارية إلى الدول النامية: دراسة مسحية تحليلية في الكويت

تركزت معظم الدراسات في هذا الموضوع حول نقل وتحويل التكنولوجيا المتعلقة بالإنتاج والتصنيع بوجه عام. ولا يوجد سوى القليل من الدراسات والبحوث التي تتناول موضوع نقل أو تحويل التكنولوجيا المتعلقة بالتسهيلات المادية أو التكنولوجيا الثقيلة كما يسميها البعض. <br> حاولت الدراسة الحالية الإجابة عن الأسئلة الآتية : (1) ماهي أوجه الاختلاف في تطبيق المعارف والمهارات الإدارية التي تم اكتسابها من الدول المتقدمة، أو مدى قابلية المهارات والأساليب الإدارية المتقدمة للتطبيق في الدول النامية، (2) ماهي الخصائص أو السمات المتصلة بالقائمين على تطبيق المهارات الإدارية، (3) ماهي العوامل الرئيسية التي تعوق تحويل تحويل أو نقل المعرفة الإدارية إلى الدول النامية، سواء كانت عوامل بيئة أو عوامل على مستوى المنظمة. في سبيل الإجابة عن الأسئلة السابقة تم جمع المعلومات من خلال استبيان صمم لهذا الغرض بطريقة الأسئلة المغلقة من خمس نقاط. بلغت نسبة استجابة العينة 56.25% أي مائة وثمانين مديراً من مختلف قطاعات الأعمال في الكويت. <br> تشير نتائج الدراسة إلى أنه لسهولة نقل التكنولوجيا التي تساعد المديرين لتطبيق تحصيلهم للمعارف بدرجة أكبر مما نجدهم فيه حاليًّا، فإن هناك حاجة لتقليل تأثير العوامل المؤثرة. بعبارة أخرى فإن نتائج أكبر لنقل المعارف الإدارية ستكون ملموسة إذا صاحبها نقلة متساوية في العوامل البيئية الخارجية والداخلية، وحتى نتوقع بعض التغيرات لكي تحدث في البيئة الخارجية فليس هناك مايستطيع أن يفعله المديرون في سبيل تغيير العوامل المحددة أو المعوقة لنقل المعرفة والمهارات الإدارية. <br>