استخدام أسلوب المعادلات الهيكلية لاختبار أسباب مدركات الدعم التنظيمي ونتائجه (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض)

صفحة المقالة البسيطة
dc.contributor.authorعبد المحسن عبد السلام نعسانيar
dc.date.accessioned2025-01-05T08:23:53Z
dc.date.issued25/12/1432ar
dc.description.abstractملخص البحث. هدفت الدراسة لاستكشاف أسباب مدركات الدعم التنظيمي ونتائجه من خلال دراسة ميدانية أجريناهاعلى العاملين في القطاع المصرفي بمدينة الرياض، حيث تم اختيار عينة عشوائية مكونة من ٤١٩ مفردة، وفي ضوء مراجعتناللعديد من الدراسات السابقة ، قمنا بتصميم نموذج نظري يظهر عدد ً ا من العلاقات والارتباطات بين أسباب مدركات الدعمالتنظيمي ونتائجه، ومن خلال استخدام أسلوب المعادلات الهيكلية، أكدت النتائج التي توصلنا إليها صحة فروض ونموذجالدراسة، إذ اتضح أن مدركات الدعم التنظيمي لعبت دور المتغير الاعتراضي في علاقة أبعاد العدالة التنظيمية بكل من الالتزامالتنظيمي العاطفي ونوايا ترك العمل.ar
dc.identifier.sourceId3163ar
dc.identifier.sourceURLhttps://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=3163ar
dc.identifier.urihttps://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/3819
dc.provenance25/12/1432ar
dc.publisherدار جامعة الملك سعود للنشرar
dc.publisherKing Saud University Pressen
dc.relation.issueالعدد 1ar
dc.relation.issueIssue 1en
dc.relation.journalمجلة العلوم الإداريةar
dc.relation.journalManagement Sciencesen
dc.relation.volumeالمجلد 23ar
dc.relation.volumeVolume 23en
dc.titleاستخدام أسلوب المعادلات الهيكلية لاختبار أسباب مدركات الدعم التنظيمي ونتائجه (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض)ar
dc.typeJournal Articleen
dspace.entity.typeJournalArticle

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
Articles_3163.pdf
الحجم:
379.27 KB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
الوصف:
Articles_3163.pdf
تنزيل

المجموعات

العدد 1