عجز العمالة والإدارة العامة الفعّالة في دول الشرق الأوسط

dc.contributor.authorهاني خاشقجيar
dc.date.accessioned2025-01-05T07:20:27Z
dc.date.issued01/07/1990ar
dc.description.abstractيهدف هذا البحث إلى إلقاء بعض الضوء على أثر عجز العمالة على أداء الإدارة العامة في دول الشرق الأوسط. قسم البحث إلى خمسة أقسام؛ يتناول أولها توفر العمالة وتوزيعها في دول الشرق الأوسط. ويبحث القسم الثاني توفر المهارات للإدارة العامة. أما القسم الثالث، فيتناول تدريب الخدمة العامة. وفي القسم الرابع يتحدث البحث عن الرواتب وظروف العمل في القطاع الحكومي. وتلخّص أهم نتائج البحث في القسم الخامس. <br><br>ar
dc.identifier.sourceId1666ar
dc.identifier.sourceURLhttps://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=1666ar
dc.identifier.urihttps://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/3468
dc.provenance.ar
dc.publisherدار جامعة الملك سعود للنشرar
dc.publisherKing Saud University Pressen
dc.relation.issueالعدد 2ar
dc.relation.issueIssue 2en
dc.relation.journalمجلة العلوم الإداريةar
dc.relation.journalManagement Sciencesen
dc.relation.volumeالمجلد 2ar
dc.relation.volumeVolume 2en
dc.titleعجز العمالة والإدارة العامة الفعّالة في دول الشرق الأوسطar
dc.typeJournal Articleen
dspace.entity.typeJournalArticle

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
V2M30R1804.pdf
الحجم:
1.72 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
الوصف:
V2M30R1804.pdf

المجموعات