معوقات التمكين الوظيفيِّ لنزيلات دور الرعاية الاجتماعيَّة في المجتمع السعوديِّ

Abstract

ناقشت هذه الدراسة معوقات التمكين الوظيفيِّ لنزيلات دور الرعاية الاجتماعيَّة، وهي دراسة وصفيَّة بمنهج المسح الاجتماعيِّ. وقد شارك في الدراسة 290 نزيلة، وقد بلغت معوقات التمكين الوظيفيِّ الشخصيَّة للعينة متوسط (3.45)، ومعوقات التمكين الوظيفيِّ المجتمعيَة متوسط (3.69). وأوضحت الدراسة أنَّ هناك فروقًا ذات دلالة إحصائيَّة لمعوقات التمكين الوظيفيِّ تُعزى لمتغير الحالة الاجتماعيَّة، حيث كانت قيمة ف (4.556) لصالح النزيلات المهجورات، وفي متغير المستوى التعليميِّ كانت قيمة ف (4.022) لصالح ذوات المستوى التعليميِّ المتوسط، وفي متغير عدد الدورات التدريبيَّة حيث كانت قيمة ف (5.226) لصالح النزيلات الحاصلات على خمس إلى عشر دورات، ولم توجد فروق ذات دلالة لمتوسطات إجابات مفردات العينة لمعوقات التمكين الوظيفيِّ التي تُعزى لاختلاف متغير الحالة السكنيَّة، حيث كانت قيمة ف (1.080) ومتغير طريقة الحصول على الشهادة التعليمة كانت قيمة ف (2.514) ومتغير سنوات الخبرة كانت قيمة ف (1.070) وهي قيم غير دالة إحصائيًا عند مستوى (0.05).