مفهوم الصراع التنظيمي: المفاهيم واستراتيجيات إدارته
dc.contributor.author | لطفي راشد محمد | ar |
dc.date.accessioned | 2025-01-05T07:49:54Z | |
dc.date.issued | 01/01/1997 | ar |
dc.description.abstract | تعرضت نظرية الصراع لتطورات بارزة خلال هذا القرن من أبرزها أن الصراع يمكن أن يحقق نتائج إيجابية تعمل على زيادة الفعالية التنظيمية، ومن ثم ظهر مصطلح (( إدارة الصراعات)) ليحل محل أسلوب ((تسوية الصراعات)). وتستهدف هذه الدراسة إيضاح مفهوم الصراع التنظيمي. وإبراز جوانبه الإيجابية، وتطور هذا المفهوم في مدارس الفكر الإداري، واستعراض فيه الباحث أهم الاستراتيجيات التي تستخدم في إدارة الصراع التنظيمي والتي تشتمل على استراتيجية تصعيد الصراعات، واستراتيجية خفض الصراعات، واستراتيجية تسوية الصراعات، مع إيضاح الطرق المختلفة لتطبيق كل من هذه الاستراتيجيات، والتأكيد على أثر الثقافة في تحديد أسلوب التعامل مع الصراع التنظيمي. | ar |
dc.identifier.sourceId | 859 | ar |
dc.identifier.sourceURL | https://ksupress.ksu.edu.sa/Ar/Lists/JournalAricle/DispForm.aspx?ID=859 | ar |
dc.identifier.uri | https://ksu.otcloud.co.ke/handle/ksu-press/3616 | |
dc.provenance | (قدم للنشر في 4/1/1415هـ ، وقبل للنشر في 9/8/1416هـ) | ar |
dc.publisher | دار جامعة الملك سعود للنشر | ar |
dc.publisher | King Saud University Press | en |
dc.relation.issue | العدد 1 | ar |
dc.relation.issue | Issue 1 | en |
dc.relation.journal | مجلة العلوم الإدارية | ar |
dc.relation.journal | Management Sciences | en |
dc.relation.volume | المجلد 9 | ar |
dc.relation.volume | Volume 9 | en |
dc.title | مفهوم الصراع التنظيمي: المفاهيم واستراتيجيات إدارته | ar |
dc.type | Journal Article | en |
dspace.entity.type | JournalArticle |
ملفات
الحزمة الرئيسية
1 - 1 من 1